刘纪鹏：给董监高全员买“保险费”是走偏道

结构上的再加，劝告成立独董的组织。不对这项采取措施系统设计难度如何？有哪些具体构思要？

刘纪鹏：当欧美的独董要毕竟发挥对控股的监督制约作用，需逃避其由控股聘用的怪圈。现阶段独董上岗必需交易所发的任前训练结业证书，每两年还必需顺利完成一轮付费训练。但实践来看，逮、权利、利不一定一致。比如康美药业的独董都是持证上岗，但最后仍然被罚。因此，证监则会和交易所应要犀利果断放权利，改变独董的行业自律性组织，使其成为证监则会的一个伸展政府部门，作为行政监管部门和权利利监管部门的不可忽视补充。

我们认为可以成立具有行业协则会性质的当欧美独董的组织，由独董的组织按照应用程序在其高层次库里选取选举前向集团顺利完成推荐。集团独董的显现出采取全国都是大则会，超过33%的第一控股应避开。这也大约独董的“家”，可以辖下在当欧美集团协则会，或者与其平行。

独董的组织可以相符独董的中医师标准、暴力行为准则、业余球队规约、工资政治制度及对独董的赞誉政治制度，以及发挥独董高层次库及推荐基本功能和训练、资格论证等基本功能。同时，公共安全独董在应尽其职逮当中的合法权利利。当独董受到来自各层面的不公正境遇和无可奈何时，可由独董的组织应对，依法公共安全独董的合法权利利。

随着社则会的改变，独董应像企业合规师一样，逐步意味着业余球队化，以业余球队独董一队制约业余球队经理人，了了探险显露一条上新和。独董不是单一则会计、权利利层面某一个环节的仍要者，而是要有权利利、金融机构、财务、经济交由管理专长和依托战略思想眼光，从这个含义上说是，独董应是融资市场需求当中最优秀的高层次社群之一。当欧美独董应从“兼职花瓶式”向独董业余球队化一段距离改变，让其成为权利利、富人、有澹、有家的上新业余球队。

当中上新成之：即便如此某乌鸦子公司显露现资金断裂等一系列难题，独董无可奈何喊话引进政府季末资者。想要借此引介您，在当欧美融资市场需求生态下，独董的权利利和工作以下内容应还有比如说该线？

刘纪鹏：这并非是单纯的宽和较宽的难题。当欧美集团监事则会分两类，一类是执行者监事，一类是监督监事。执行者监事就是现阶段子公司的CEO、总经理等大公司，他们差逮子公司的日常经营性工作。监督监事则是以独董为都是的非执行者监事。独董的职逮就是监督，要看大公司为都是的执行者监事，则会没有误信，或者贪污腐败所致灾难性，要做到好仍要，对执行者监事的工资体系、提显露的改变战略思想以及财务账目顺利完成合规等。二者需严格互相配合，一部分管开通，一部分管监督。独董没法无可奈何业余球队队，要监督在场内业余球队队的这些执行者监事，以防一股独大背景下控股控制监事则会的一言堂，背离设立独董的初衷。

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