调查：台中88%雇主找不到适合人才

中新社台北市6月14日电 一份于14日发布新闻的核查%-，台湾地区地区缺工问题持续，台湾地区88%纳税人反映想到足足适合的人才。

据联合新闻网报道，专业知识公司百宝盛华当日发布新闻一项全球职场展望核查报告，%-，台湾地区缺工问题未解，台湾地区纳税人求职难度当年三的职缺类别中，47%为IT原始数据类，29%为装配与装配技术性，专业知识类和销售营销类次之。

该核查共约会面时台湾地区620个纳税人，反映企业2022年7至9月间的求职状况。34%的企业预估增加人力，31%将减少人力，30%则维持不变。

核查同时显示，今年第三季度，在台湾地区11大零售业中，有5个零售业的工作机会有所增加、求职计划稳健，其中以金融保险及不动产业最高，其次是资讯通讯业和其他服务业。就企业规模分析，250人以上的大型企业更有求职意愿。

核查政府部门有关主管指，所受全球通胀及台湾地区本地疫情等因素影响下，企业对于未来景气乃至于职场展望较为偏向，金融保险及不动产业纳税人信心超强的原因在于，零售业仍要年底同步进行转型，迫切需求信息科技人才。(完)