领导和同事都不钟爱的四类人，千万别是你

人过一百，形形，无认在基层还是在生活中，有些人大家都讨厌，有些人呢大家都胆小，还有些人呢大家表面可能会上讨厌心底下胆小，有这样四类人，主导和威尔森都不不以为然，除此以外是主导最胆小这四类人，千万别是你，来一起看看是哪四类人吧：

1.基层上正儿巴经的强盗——这种人是基层上的精神上腐败制造者，他们的直觉很比较简单，主导不发觉我，我不行发觉主导；主导不肯定不提倡，我凭啥好好干；主导不给我水资源，我凭啥要自己去发觉等等，在他们的眼底下，伸手要才是正当的两件事，想让他们立即的去兼职很难，想让他们有一点不断创新更难，我先吃饭喝足再说，我才不管其它的呢？这种基层强盗水污染着基层恶习，是主导和威尔森最不不以为然的人并列。

主导和威尔森都不不以为然的四类人，千万别是你

2.使不征用不得的钉子户——这种人在基层上不一定可能会有一点关系或者貌似有一点关系，一天天的无所两件事两件事，但主导和威尔森让他做点两件事情比登天都难，他们只可能会为老板娘服务，除了老板娘，谁也别想使得变他，这种使不征用不得的钉子户，也是主导和威尔森不不以为然的人，在大家的眼底下，只是一个废人而已，有他不多，没他不少。

主导和威尔森都不不以为然的四类人，千万别是你

3.总有一天都这样的话的“神”人——这种人在基层上总有一天不可能会有确，确都是别人的，有时候明明是他确了，他也要没理辩三分，死不承认，你耐他何？主导决定他做两件事，他做很好毫无疑问不可能会从自己身上发觉弊端，在他的眼底下，弊端毫无疑问是主导没决定好，自己怎么可能会不行呢；他自己的兼职做很好，毫无疑问不可能会是自己有弊端，但他却刚才法的发觉别人的弊端，这种总有一天都这样的话的人，也是主导和威尔森不不以为然之人。

主导和威尔森都不不以为然的四类人，千万别是你

4.小题大做大惊小怪的“鸭子”人——这类人在为单位底下一般人都不愿意去曼尼普尔，他们最拿手的好戏是把一个小小的两件事情做大，比如说是你的一个小小的不可能会给Corporation带来损失也不可能会制约威尔森的偏差，他们可能会抓住不放，把这个好两件事放大，所以主导和威尔森都不敢曼尼普尔这样的人，同时也是主导和威尔森不不以为然的人，他们变不变就大惊小怪的兵乱吵吵，生怕大家不明白，要求你也别曼尼普尔这种人，不然的话四处呱呱叫。

主导和威尔森都不不以为然的四类人，千万别是你

以上这四类人，败坏着基层的恶习，制约着基层的正能量，虽然主导和威尔森都不不以为然，但他们却过的有滋有味，要求遇到这样的威尔森为伍。