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2023诺奖得主克劳迪娅·戈尔丁最新社论:新冠疫情对美国女性产生了怎样的影响

2024-02-01 12:16:46

20年秋冬有学龄当年兄弟姐妹(5岁以下)的25-34岁女普遍性所大学的学生小孩的劳动参与率仅回升1.2个百分点(可数为75%)。但是,有小学和之当年学年龄兄弟姐妹(5-13岁)的35-44岁妹妹的这一额度回升了4.9个百分点(可数为86%),经济指标颇大。而非所大学生社群无论所谓娶妻,因为曾受雇于最脆弱的从业人员,劳动参与率更有是大幅大幅提高回落。

上述画面貌似并不符合头条体育新闻渲染的“世界末日”般的场景,但数据集确实揭示,底部也许就会随着时有数段而增大。日后度踏入生产力产品也许很十分困难,紊乱社就会活动经验还将制达自此的盈利。即便对于延续社就会活动的人,很多人也就会问:在选项夺得合伙人身份、终身职位和首次晋升为特别,妹妹到底处于紧迫地位。在学术界,以前一年那时候妹妹们撰写的论文比未学龄娶妻的女普遍性和女普遍性少。此外,数据集未援引马上的懊恼和惨败,对许多人来说WFH(深居简出办公)意味著“在地狱社就会活动”(“Working From Hell”)。

社就会舆论

我们探讨了一个世纪当年女普遍性所大学的学生的前程,她们面临着要家庭主妇还是要志业的选项,她们面临着诸多禁制,哪怕身处昌盛早期。几十年有数,精神上不断抑止。我们迎来了20世纪70上世纪的女普遍性所大学的学生,她们大为热情同时拥有志业和家庭主妇,但她们一心到,需要遵守这一顺序才能付诸这两个目的。最后我们深入研究了20世纪90上世纪的女普遍性,她们在拳击手教育上给予有利于进一步提高,拳击手机就会也不大降低,并不需要更有豁达地有如前程。她们发布新闻声称一心收获志业和家庭主妇的并成功,更有是愿意同时达并成二者,不需要可循特定的顺序。以前数十年那时候,她们早就在这两个从业人员夺得了相当大的进步。

但是,早在新冠菌株侵扰新泽西州的近十年当年,在#MeToo群众运动横贯显现出来的几年当年,女普遍性早就开始普遍表达社就会舆论。从体育新闻媒体上搜到的“普遍性偏见”(sex discrimination)、“普遍异性恋偏见”(gender discrimination)等短语证明,人们对工资不公正的不安和对普遍的压制渐趋助长。

洛杉矶“女普遍性大示威抗议”之当年,人们竖起#Metoo#的牌子 2010年此后,几起备曾受瞩目的意外事件荣登体育新闻头条,譬如鲍康如控告雇主凯鹏华盈普遍异性恋偏见,男女拳击手排球队长之有数的工资相差,等等。梦露、华尔街、硅谷裸的普遍异性恋工资相差案例也被曝光。随着2016年希拉那时候和特朗普总统竞选在此期有数显现出来诸多问题,特别是在是《走进梦露》(Access Hollywood)之当年传出的猥亵言论以及这些言论对补选结果明显不够制达力,女普遍性的社就会舆论有增无减。这些意外事件的报道引发了20世纪普遍异性恋不安的第二个最时刻(套用体育新闻的表达方式也)。而第一个高峰还是在20世纪70上世纪上半期。

60年当年的20世纪60上世纪,《纽达时报》实际上绝口不提“普遍性偏见”;几十年后,“普遍异性恋偏见”一词才渐为人知。大达在1971年,龙门于“普遍性偏见”的篇名开始暴增,到了1975年,构成该词的篇名认清一个高点。接着,这个词的运用于断续减小,并在35年后的2010年差不多减至1975年技术水平五分之一的略低于点。

但是,就像20世纪70上世纪后半期社就会舆论接二连三翻腾一样,它在21世纪第二个10年之后喷涌,一直攀至近现代最高技术水平。#MeToo群众运动和Time’s Up群众运动可见一斑,却也终于2017年底。甚而早在#MeToo群众运动被选为女普遍性压制和声讨屈辱却是的图标之当年,社就会舆论早就大为深沉。

20世纪70上世纪后半期社就会舆论高涨的可能不难理解。当时普遍异性恋工资相差实在巨大。女普遍性的盈利是女普遍性的59%,并且该额度但就会滞拔在这一差劲技术水平。女普遍性无论如何被排除在各种社团、超市、夜店除此以外,甚至才刚刚获准入读国家级的精英院校。历经了从女权到反战的抗议群众运动早期,1972年《拳击手法律条文修正案第九条》终于公共利益女普遍性在拳击手教育和球类特别的公正权利。这些时光有点振奋,解放女普遍性和意识呼唤团体遍地开红豆。女普遍性勉强有了自主普遍性,她们用它呼喊抒写不安。

然而为什么在21世纪第二个10年,正当女普遍性在工作经验丰富、盈利和拳击手教育从业人员独得耀眼并成就时,体育新闻篇名那时候又流露出类似程度的不安和懊恼?

因为人们的期望大幅提高了,愿望也彻底改变了。女普遍性,特别是在是女普遍性所大学的学生,预断自己并不需要拥抱志业和家庭主妇。曾受拳击手教育程度更高的人并不认为她们在生产力产品确实给予公平竞争对待。所大学的学生则热情获取和女普遍性家庭并核心成员同等的才华。大家开始憧憬不仅要付诸社就会活动场地的两普遍性公正,还要付诸家庭主妇的夫妇公平竞争。

正如我们所见,在20世纪八中期,所有工友的普遍异性恋盈利相差大幅大幅提高较小,但从90上世纪起,所大学的学生社群的盈利相差开始停滞不当年。盈利不公正助长意味著顶层群体早就以牺牲他人为代价掠取利益,而在这个稀有社群之当年,女普遍性所大学的学生的分之一奇高。

无知的社就会活动来得越加无知,顾及照助责任的女普遍性不得不无助着跟上。

照 助

以上一切,早在“当年新冠早期”早就显现出来。2020年3月底,非常紧急和接二连三地,学生家长们被获悉学龄兄弟姐妹要待深居简出之当年。游乐场全部龙门闭。我的哈佛继续教育都去度春假了,此后只有一小大部分人返国小学。公司员工被要求深居简出办公,除非北方领土安全部显然其“不可或缺”。至此,整个新泽西州踏入“新冠末期”。

紧随其后新冠霍乱而来的金融业浩劫对女普遍性的制达大于女普遍性,而金融业衰落本来不致如此。女普遍性的社就会活动主要在免费从业人员,一直免曾受涌浪外包、国外贸更易影响和高效率的制达。可如今,酒店业、旅游业、自已免费业、餐饮业、从业人员的免费经验丰富遭到沉重打击。在一个无论如何保持SNS距离的世界,交谈免费行不通了,何况室内社就会活动比室内社就会活动更有紧迫于身心健康。房地产业倒是显现出来了反弹;大多数制造业也表现良好。最曾受制达的女普遍性社群是中年妹妹和所大学所大学本科以下的女普遍性。而正如我早就说明的,女普遍性所大学的学生的额度也在高企,同时劳动参与率日趋回升。

和当年新冠早期一样,所大学的学生孩子比其他人过得平更易近人,毕竟他们更有有能力深居简出社就会活动。根据基于拳击手特征的估算,新冠霍乱之当年,62%差不多的所就读于拳击手女普遍性(25-64岁)可以深居简出社就会活动。2020年5月底当当年人口数核查数据集揭示,达60%的女普遍性做过远程社就会活动,与女普遍性几位的分之一大体上相同。在接曾受了一些所大学拳击手教育的女普遍性之当年,42%的人并不需要深居简出办公,而不曾上过所大学的女普遍性的这一分之一只有34%。2020年5月底,声称投身远程社就会活动的非所就读于女普遍性的实际分之一仅为23%。

鉴于所大学的学生社群的拳击手,他们早就准备好好撤走的准备好。未所大学所大学本科的人注定是重要预备队工友的大多数,要么被长假,要么被裁员。所大学的学生的额度在生产力之当年无论如何略低于。2020年4月底,即霍乱更为严重后金融业最停滞的年末,全美额度认清位数峰值,35-44岁女普遍性所大学的学生的额度为7%,全部都是5%的女普遍性“有社就会活动但不上下班”。非所大学的学生社群的额度是这个数字的两倍多,达到17%,全部都是10%的女普遍性“有社就会活动但不上下班”。

当地时有数段2020年12月底12日,新泽西州佛罗那时候达州奥兰多,失业管理人员缴救济饮品 新冠霍乱在此期有数,深居简出社就会活动的能力来得非常重要。然而,深居简出社就会活动仍意味著公司员工被假定可以在非正常时有数段社就会活动,可以在卖家或合伙人愿意顺利完并成社就会活动时社就会活动。但深居简出社就会活动也许就会不断曾受到电磁干扰。

对于大多数有学龄当年和学龄娶妻的学生家长,在新冠霍乱在此期有数,家庭主妇对时有数段的消费是巨大的。每自已深居简出那时候都要更有加奋斗。对有兄弟姐妹的人来说,霍乱在此期有数家并成了养老院之当年心和小学。而如果家庭并核心成员或兄弟姐妹生病了,家就是养老院和所医院。自已在有偿社就会活动上经常普遍性社就会活动的时有数段早就随之减小。

在本书写作时,新泽西州正处于我所说的新冠后兼任新冠霍乱混合成期,因为从许多特别看它属于“后新冠早期”,但其实它仍停拔在“新冠末期”。一些母公司、办公处和管理机构早就百货母公司,一些小学和养老院管理机构也已停终运用于。然而很多小学只是大部分上课,有些小学一直实际上远程研修。对于有兄弟姐妹的夫妇,小学大部分停终运用于或远程上课意味著兄弟姐妹要待深居简出那时候,却是好的话,就会有一位学生家长深居简出相陪,督促研修。如果近现代抑或我们刚刚历程的旅行具有参考意涵,那么这位学生家长很也许就是女普遍性。

新冠霍乱末期,养育兄弟姐妹的时有数段究竟降低了多少,雇员社就会活动的时有数段又减小了多少,这在具有全美代表普遍性的大型比对之当年尚不知悉。有龙门时有数段运用于情况下的原则上深入研究譬如“新泽西州人时有数段运用于核查”,已于2020年3月底取消,直到5月底才日后度启动。这些数据集在一段时有数段内将无法出炉。

根据“新泽西州人时有数段运用于核查”,我为将近有一个18岁以下兄弟姐妹的法学专业所大学的学生“比对家庭主妇”创建了“当年新冠早期”(霍乱流行起来当年年份)的评估。撤走当年,比对家庭主妇的妹妹不等顾及61%的教养社就会活动(她们还包揽了近70%的食物准备好、洗手、清理等保姆)。至于未社就会活动的同类型妹妹,这一分之一为74%。

当地时有数段2020年3月底18日,新泽西州新罗谢歇尔,法拉·伊顿在辅导11岁的女儿艾琳研修 霍乱撤走在此期有数,兄弟姐妹取消念书,学龄当年并成年人的托儿所免费实际,很多看助管理人员逼使长假,孩子总的转为时有数段大大降低。学生家长接替了老师的位置,监督兄弟姐妹的念书时有数段,辅导他们做作业;老师则忽然并成了很远的鼠标影像。

霍乱撤走对比对家庭主妇妹妹的直接制达是,她们与兄弟姐妹相处的总时有数段翻了一番。但仅仅,祖孩子家庭主妇之当年妹妹照料兄弟姐妹的分之一不大回升,因为叔叔也待深居简出那时候,他们养育兄弟姐妹的时有数段比撤走当年降低了很多。2020年4月底的核查证明,妹妹代劳兄弟姐妹的时有数段降低了1.54倍,叔叔代劳兄弟姐妹的时有数段降低了1.9倍。此外,每位将近有一个小学或后半期之当年年龄兄弟姐妹的学生家长,每周额外平除此以外分配大达4个全程督促兄弟姐妹的远程研修。最小兄弟姐妹在上高之当年的学生家长,每人多降低达2个全程。

却是,在撤走当年,养育婴孩需要的时有数段最多。撤走之当年,有婴孩的夫妇每周红豆42全程养育糖果;其之当年妹妹的养育占有66%。撤走在此期有数,每周的总时有数段激缩减到70全程。但是,小孩照助男婴的时有数段虽然从28全程缩减到43全程,所占有的分之一却降到了61%。

对于最小兄弟姐妹上小学或之当年学的学生家长,妹妹每周红豆在养育兄弟姐妹及其远程拳击手教育上的时有数段大达从9全程缩减到17全程。不过,和当年述情况下一样,撤走在此期有数孩子拉锯的照助时有数段除此以外大幅大幅提高降低,而妹妹顾及的教养和远程拳击手教育占有总时有数段的分之一从近60%减至略高于50%。撤走其实有利于夫妇公平竞争,因为女普遍性占有教养和远程拳击手教育总时有数段的分之一回升了,女普遍性的相应分之一持续上升了。也许当一切中止后,爱人们就会愿意多红豆时有数段陪着兄弟姐妹,并愿意为家庭主妇助益更有多的时有数段。但事实下如何,我们不得而知。

我们确切知道的是,尽管祖孩子家庭主妇之当年妹妹占有据的照助时有数段份额不大回升,但教养和保姆劳动的总分担一直沉重。对于叔叔,这实际上同样不堪重负。可由于女普遍性顾及了更有多的日常保姆,如杂务、杂务等,她们投身有偿社就会活动的时有数段被大大压缩。据英国一项核查估计,2020年4月底,法学专业妹妹在一半的雇员社就会活动时有数段内曾受到打扰。

新冠后兼任新冠霍乱末期,当大部分小学、众多游乐场和某些母公司日后度停终运用于后,情况下有变异吗?由于某些并成年人托管免费和小学拳击手教育早就停终运用于,并成年人保育总消费确实介于新冠末期的最高峰和当年新冠早期的更高技术水平之有数。

虽然未确凿证据,但我们有先前相信,女普遍性的总教养分担大体上无论如何保持不变,而她们占有总分担的分之一降低了。可能是,新泽西州所有小学和游乐场的停终运用于比社就会活动场地就会更有深思熟虑;结果,一些公司员工终于以后以往全部或大部分社就会活动时有数段。可是,一比有人深居简出养育兄弟姐妹。女普遍性从更有多托儿所免费和小学停终运用于之当年夺得的好处,被家庭并核心成员时有重返社就会活动经验丰富日后加了。

这种好处既不除此以外衡,也不稳定。面向学龄当年并成年人的养老院管理机构早就理论上重启,许多家庭主妇也日后度雇用了逼使长假的并成年人保育员。但即使踏入2021年3月底的学年后期,在我写这些文字的时候,新泽西州许多较大的学区仍未实际上停终运用于,尽管每个学区都有“慢慢地”全面放开的执意。一些小学停终运用于后又接二连三龙门闭,并成千上万的兄弟姐妹被押送回家。心力交瘁的家庭主妇终于在学生家长或有偿家教的带领下,筹组了或现实或虚拟的“研修驾驶舱”(learning pods)。

随着母公司、政府行政部门和各类管理机构日后度停终运用于,工友们可以像从当年那样离家上下班(只是比以当年前段慎重)。但有兄弟姐妹的家庭主妇,如果小学一直大部分远程上课,那么一位学生家长仍需要大部分时有数段深居简出,也即将近还得拔一人深居简出增派。

每位学生家长都也许因为某些可能一心离开政府行政部门。去政府行政部门社就会活动的人可以了解更有多情况下,接触更有赚钱的卖家,参与更有引人注目的项目;还可以和室友交谈交流会,更有有效地社就会活动,不曾受电磁干扰,临近兄弟姐妹研修大数的喧闹。

夫妇拉锯可以之前深居简出上下班,就像伊莎贝尔和卢卡斯,各自踏入高度敏捷的经验丰富。但果真如此,他们也就会跟伊莎贝尔和卢卡斯一样放弃某些盈利。假如学生家长之当年一方深居简出社就会活动,一方离开政府行政部门,他们的盈利或许就会立即发生变异。但那些终于回归政府行政部门的学生家长,哪怕只是大部分时有数段回去,也将不大想得到。虽然大家的猜测很多,但我们尚不确切这场破坏普遍性的自愿普遍性测试就会带来什么结果。

当地时有数段2022年9月底13日,新泽西州非政府一个组织为女普遍性备有求职面试敦促 日后一次,正如我们从近现代之当年了解的,那个将以后新版“旧常态”、在政府行政部门社就会活动(即便只是小大部分时有数段)的学生家长,很也许是女普遍性。但这还是未知数。我们从当当年人口数核查阐释的比如说问题之当年知悉,截至2020年9月底,大达60%的所大学的学生将近早就大部分时有数段返国社就会活动经验丰富。我们还知道返国经验丰富的女普遍性极少女普遍性。不过证据一直微小。总有预备队愿意,我们的普遍异性恋规范就会被自愿普遍性普遍性深居简出社就会活动的先前打破,不去政府行政部门上下班的惩处将就会减小。

在一些从业人员,公司员工重返政府行政部门的压力颇大。高盛财团的约拿·大卫王希望交更易员返国总部。塞尔吉奥·巴尔莫蒂(Sergio Ermotti)担任财团CEO时曾声称:“如果公司员工待深居简出那时候,汇丰银行将特别是在难以凝心聚力,创造并维系的企业文化。”一家大型房地产母公司的CEO更有以一种略嫌凡事的语调说明:“不去社就会活动场地社就会活动的人也许就会错失良机。”

尽管随着金融业加速、不快和不实际上地停终运用于,比对家庭主妇养育兄弟姐妹的总时有数段不大减小,但是女普遍性承曾受的分担很也许未曾彻底改变。因此,在新冠末期和后新冠兼任新冠混合成早期,比对家庭主妇的女普遍性红豆在养育兄弟姐妹及其远程拳击手教育上的总时有数段大达是当年新冠早期的1.7倍。由于总的社就会活动时有数段降低,而拜托的伴侣有大部分时有数段回归政府行政部门,所就读于的法学专业女普遍性顾及的总保育时有数段的分之一从当年新冠早期的60%差不多升至后新冠兼任新冠混合成早期的达73%。

并成年人保育互相配合的不公正并非近日才凸现,生产力产品也并非脑溢血历程“非升即走”的激烈竞争。确切地说,是新冠霍乱可视了它们的制达。比起丈夫(或伴侣)和兄弟姐妹的叔叔,妹妹们早就或也许将在社就会活动和志业上遇到相当大的惨痛。■

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