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本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生，想自考小学教师资格证，请问一下有哪些流程？要怎么准备资料？

2024-01-10 06:43:16

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生，想自考小学教师资格证，请问一下有哪些流程？要怎么准备资料？

感谢邀请支持你的想法。在校生有业余时间丰富自己的兴趣是在好不过的。教师资格证可以登录当地考试局或是教育局网站了解要求。

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徐州幼儿高等专科学校怎么样？

我喜欢的女生上了这学校，毕业后自己办了个舞校，生了孩子，孩子不是我的，没了

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吉林警察学院咋样?毕业前景好吗？

谢邀，我就是警察学院毕业的。我可以回答你这个问题。我上学时候还叫吉林公安高等专科学校，2010年正式升本科改叫吉林警察学院。学校分为公安专业和非公安专业。公安专业为本学校定向委培专业，分刑侦，治安，交通管理，刑事技术，经侦等。非公安专业为普通高校应用专业，分法律，韩语，英语，计算机等和普通大学一样的专业。非公安专业学校是不负责分配的，和毕业和普通大学生一样。公安专业在2004届学生之前是在校内考公务员，近似于包分配，原则上家哪回哪，也可以自己改派遣证，就业率达到百分之九十以上。自2005届至2010届，由于公务员法，这几届的学生推向社会考公务员，和参加公务员考试的普通毕业生一样，只是选择公安科班的岗位，由于考试难度大，竞争激烈，就业率降低，但是大部分毕业生经过几年学习考试也都参加了公安工作。2011年以后，国家定向培养警察队伍，对警校毕业生又给予了政策倾斜，警校毕业生又回到了校内考试的时候，校内单独考试，单独分编制，基本上都能参加工作，看考试成绩的好坏省内选择工作地点，现在森林警察也纳入就业选择中，还可以选森林，基本上岗位都是够每年的毕业生选择的，就业前景很好，基本上上学就等于上班，不过由于就业好，高考分数现在偏高。

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郑州哪个大学最好？

作为一个已经毕业的学姐，如果你是在考虑高考考哪所大学，我肯定优先推荐郑州大学。大学其实没有特别严格的好与坏，985高校毕业的学生不如大专生也不是什么稀罕事，但是能进一个高的平台，还是尽可能去更好的大学吧。211与非211高校的差距，在河南这个省区分的更加明显。未必那些考入郑大的学生，就比其他本科院校学习成绩好，同样也未必有更好的未来。但是郑大能提供给自己学生的便利条件，确实河南其他高校无法比拟的。在郑大，你足够优异可以报送至清华北大，这在有些高校是完全没有可能的，想去清华读研，你只能自己考。在更好的高校，你会发现身边强手如云，有的人家境比你好、成绩比你好、长得比你好、还比你努力，这样的太多了。你想在这种环境下生存，只能逼自己一把。以上都是在郑州高校圈的比较，仅供参考。

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想报考专科学习有用吗？社会上认可吗？

个人认为是有用的。第一，学历是国家承认的，虽然很多人认为这个学习有点不够用，但有比没有强。第二，学习考证的过程也是自己成长的过程，养成良好的学习习惯将会受用终身。第三，如果后期有升本的计划的话，这个是一个基础的起点，必须要有。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这看人

: tt小歪

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人不应该划分三六九等，但人确实存在三六九等，现如今各种成熟工作体系，你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视，对那些努力学习的人将毫无意义，也很不公平，人生就是如此，对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础，基础的好坏决定自己的一生，吃不了短暂学习的苦，就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一，重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线，同样的年龄，同样的学习时间，同样的上学，经过12年的工厂式教育体系，有少部分人一学就会，一看就懂，不耽误吃喝不耽误玩耍，走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话，虽然智力不是全班最好，不是人中翘楚，但在同样的年纪听到家长的劝解，能较好的接受良好建议，在学习中认真听讲，努力复习，最终考上重点高中，这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高，态度认真，能分析接受良好的建议，所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间，短短的45分钟上课时间，智商特高的人一听就会，能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分，课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点，通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习，在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般，课后又不努力，学习的态度不好，吃不下学习的苦，在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累，高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211，这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作，高级性的工作，例如网络编程方面、金融方面，科研方面。除了这些尖端方面的企业，其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子，工厂招聘流水线工人，销售人员。这些岗位的难度相对较低，对应聘者的综合能力，专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候，企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人，单单一张简历纸如何从中找出亮点，你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才，但是你在简历中如何能突出自己的能力强？让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大，对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业，盈利是其最大的目的，在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱，找最专业的，最优秀的人来为公司做事情。同样的高考，别人都是985,211，是本科中的佼佼者，你只是一个专科生，让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完，而你也许5天还有很多纰漏，在工作效率上来讲，对公司的贡献，利润来讲就特别不划算了。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生也有其专长，而且也是当今社会发展的一股强劲力量

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