在政治体制内，如何判断领导是否在重用你？

因为你若是一心要飞跃，就才会要能为积极支持创造意义，而绝对服从、任劳任怨则是最为大体上的意义。职场的其本质本身就是意义和权益的共享，你一心要晋升升迁，就才会拿不止一些东西来换，要究竟天上必能进去馅饼，打滚职场他会是傻子。

当然，也要正确地地分析你的积极支持，搞清楚你的积极支持只不过是在压榨你，还是在人才培养你。如果点肩的你遇人不淑，那么花费再次多的努力都是赔上。